Actualizado el 07/07/2023

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El proceso clave dentro de la selección de personal para una empresa es la entrevista personal con el postulante. Antes que un empleado forme parte de la plantilla de una empresa, este debe ser seleccionado entre una gran cantidad de aspirantes.

Se comienza con la recopilación de documentos como son el currículo y las recomendaciones laborales, luego se seleccionan los que más se acerquen al perfil solicitado y se les llama a entrevista después de la cual se seleccionará a la persona o personas que entrarán a formar parte de la empresa. Dentro de una entrevista el encargado, generalmente un psicólogo o trabajador social, nos realizará algunas pruebas y preguntas acerca de nuestra experiencia laboral previa, aptitudes, etc.

Es muy común que durante esta instancia clave muchas personas se sientan invadidas por los nervios y se sientan ansiosas y como consecuencia no obtienen un buen resultado. ¿Te gustaría conocer los puntos esenciales para salir triunfante de tu entrevista laboral? Pues en esta sección te traemos las más importantes. Léelas y ponlas en práctica que te será de gran utilidad cuando presentes tu entrevista.

PRESENCIA

La presentación personal es vital para destacar dentro del grupo de entrevistados. La manera en la que nos presentamos es la manera como el entrevistador pensará que somos por eso debe ser la más adecuada. Lo más aconsejado es la ropa formal, como un terno o conjunto completamente limpio y sin arrugas.

En cuanto a nuestra actitud debemos mantener una postura erguida mirando siempre a los ojos del entrevistador cuando le hablamos, evitando distraernos con las cosas que le rodeen. Es importante que nuestras manos estén a la vista, de ser posible, ayudándonos a expresarnos mientras hablamos.

Es de vital importancia saludar al entrar a la oficina del entrevistador con un apretón de manos para mostrarle que somos personas seguras y confiables.

LA FORMA DE HABLAR

Es muy importante ya que al igual que la presentación personal dice mucho sobre nosotros. Debemos fijarnos mucho en la entonación, esta no debe ser ni muy fuerte ni tampoco muy débil, además la velocidad con la que hablamos debe ser moderada para que el entrevistador nos pueda entender, lo ideal sería hablar de manera que transmitamos comodidad y calma.

Nuestras respuestas deben ser sencillas, cortas y directas, evita el hablar más de la cuenta. Si te solicitan hablar de un tema específico hazlo de manera concisa y en menos de 5 minutos.

ESTUDIOS Y COMPETENCIAS

Cuando te soliciten hablar sobre tus estudios, habilidades y experiencias laborales debes ser claro e ir al grano. Menciona las instituciones educativas donde estudiaste y al hablar sobre tu experiencia laboral no olvides mencionar el tiempo trabajado.

Nunca debes dar información incorrecta o fraudulenta sobre empresas, tiempo laborado o estudios realizados, evítate situaciones bochornosas y un posible despido en caso de ser contratado. También es recomendable que hables sobre estudios actuales que estés realizando o que piensas llevar porque a las empresas les interesa contar con empleados que se capaciten para mejorar sus aptitudes.

Image courtesy of «Ambro»/ FreeDigitalPhotos.net

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