Modelos de cartas
de llamada de atención

Cuando estamos laborando para una empresa nos esforzamos en cumplir todos los compromisos que hemos adquirido con nuestros empleadores, sin embargo es inevitable que algún día cometamos un error o equivocación en nuestro centro laboral.

Es entonces cuando recibimos un llamado de atención de nuestro jefe inmediato de manera verbal, si no es muy grave o es la primera vez, o de forma escrita, en casos de haber cometido una falta grave o reiterativa.

Estos llamados de atención, o memorándums, son documentos formales de la empresa y de tipo interno. En este artículo te traemos tres ejemplos de llamado de atención que puedes personalizar y usar.

Ejemplo 1 de carta de llamada de atencion laboral:

Buenos Aires, junio 15 de 2018

JAMCA LTDA

Jaime Muñoz Paéz
Operario – Área de ensamblaje
Cod. Empleado: 20874520
Motivo: Llamado de atención

A través de la presente nos dirigimos a Ud, señor Muñoz, operario del área de ensamblaje, para hacer de su conocimiento lo siguiente.En nuestra empresa hemos implementado un sistema electrónico de registro de entrada y salida, el cual es activado mediante la huella digital.

Revisando sus ingresos y salidas de la empresa hemos notado que faltan algunos registros de ingreso, así mismo como de salida.

Por tal motivo le recordamos que al colocar su huella en la máquina Ud. debe esperar la confirmación del sistema para poder retirarse y en caso de que su registro no se haya podido realizar, deberá repetir el procedimiento.

En caso de que se presente algún problema, deberá informarlo de inmediato al área de recursos humanos.

Así mismo queremos recordarle el compromiso que como empleado de la empresa ha adquirido en cuanto al cumplimiento estricto de los horarios laborales, cuyas faltas se encuentran estipuladas en nuestro reglamento de trabajo.

Sin otro adicional,

Mayra Bernal
Jefa de RRHH

Ejemplo 2 de carta de llamada de atencion laboral:

La Paz, Julio 10 de 2018

ALFA Y ASOCIADOS LTDA

Inés Martínez
Empleada- Área de Envasado
Cód. Empleada: 34876
Asunto: Tercera tardanza acumulada

Nos ponemos en contacto con Ud. Srta Martínez, por medio de este documento para comunicarle las medidas a tomar debido a la siguiente falta cometida.

Es de su conocimiento que nuestro horario de trabajo inicia a las 7AM y termina a las 5PM de lunes a viernes y días sábado de 8AM a 12M. Según el informe del pasado mes de Junio hemos podido identificar cuatro tardanzas de su parte.

Como estipula en nuestro reglamento de trabajo, al empleado que incurra en tres o más tardanzas dentro de un mismo mes se le impondrá una sanción económica correspondiente a un descuento en la remuneración de 5 horas trabajadas.

Por esta razón verá reflejado, en su boleta de pago, el descuento correspondiente a la sanción.

También le recordamos que esta falta no debe ser reiterada, ya que podrá ser considerada como motivo válido para prescindir de sus servicios.

Le invitamos a tomar las medidas correspondientes para que no sea así.

Cordialmente,

Diego Palacios Díaz
Jefe de RRHH

Ejemplo 3 de carta de llamada de atencion laboral:

Cali, Mayo 2 de 2018

PROTEX & GAMBA
Ricardo Rosas
Cód. Empleado 956

Asunto: Productos dañados

Sr. Rosas, reciba un cordial saludo de parte de nuestra oficina de recursos humanos.

Le hacemos llegar esta carta como un llamado de atención debido al incidente ocurrido ayer en la mañana. Fuimos informados que debido a un error que usted cometió, en la operación de la máquina selladora, se perdieron 200 unidades de shampoo Mego.

Este tipo de fallas es perjudicial para la empresa y no debe ser repetido o será considerado como causal de despido. Somos conscientes que durante la producción se presentan productos fallados pero los errores a grande escala provocados por error humano no pueden ser permitidos.

Esperamos pueda tomar las medidas del caso.

Cordialmente,

Diana Pardo
Departamento de RRHH
PROTEX Y GAMBA

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