Actualizado el 02/04/2020

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El currículo es un documento vital en la búsqueda de empleo y, en gran parte, el que seas tenido en cuenta y llamado a una entrevista dependerá de la presentación e información que hayas consignado en este.

Una de las cosas que no debes olvidar colocar en tu CV y que te será de gran ayuda, son tus objetivos a nivel laboral.

A continuación te daremos varios consejos que te serán de gran ayuda en la redacción de tus metas laborales.

Para empezar debes tener en cuenta a la empresa a la cual vas a postular, así mismo como el puesto al que aspiras y hacer una pequeña investigación a través de internet para conocer más a fondo a qué se dedica la empresa. Con esta información puedes empezar a orientar tus metas laborales hacía las actividades a realizar y el rubro de la empresa.

Al describir tus metas laborales debes tener en cuenta cuales están orientadas al corto plazo y cuáles están orientadas al mediano y largo plazo. Las metas a corto plazo te serán de ayuda para hacerle ver al empleador tu interés inmediato una vez estés en la empresa mientras que las metas a mediano y largo plazo te harán ver como un empleado serio y que desea estabilidad laboral.

Ahora te daremos algunas claves que debes tener en cuenta para redactar tus metas profesionales. No olvides que estas te diferenciarán entre los demás postulantes y te darán una ventaja en el proceso de selección.

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– Si tienes en mente varias metas a nivel laboral deberás escoger las dos más importantes y nunca excederte al colocar más de tres.
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– Si aún no te decides por las metas que vas a incluir puedes ver cuáles son las más compatibles con los objetivos de la empresa a la cual postulas.
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– No te explayes demasiado al describir tus metas, se lo más breve y directo posible.
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– Si debes hacer mención a tu experiencia o tus principales metas alcanzadas menciónalas pero déjale el protagonismo a las metas que piensas alcanzar en la empresa.
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– Puede ser necesario que incluyas el nombre de tu carrera o profesión para describir tus metas laborales.
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– Si deseas alcanzar un cargo determinado en la organización, menciónalo
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– Escoge metas reales y no digas cosas imposibles de alcanzar con la intención de impresionar.
Para terminar te daremos algunos ejemplos de metas laborales para que te hagas una idea de cómo redactarlas. Categoria :frases para curriculo

También puedes escoger alguna, personalizarla e incorporarla a tu currículo.

:: “Como enfermera tengo muy en claro que mi compromiso es con los pacientes y su pronta recuperación, por ese motivo deseo adquirir más experiencia para brindar cada día un mejor servicio”.
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:: “Mi principal meta es ocupar el cargo de jefe de personal ya que tengo una amplia experiencia en ese cargo además de las habilidades sociales requeridas”.
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:: “Deseo formar parte de una compañía comprometida con sus clientes en brindar un servicio de calidad que mejore cada vez más, ya que comparto estos mismo objetivos a nivel laboral”.
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Tus objetivos laborales dirán mucho de tus intenciones una vez seas contratado. Por eso debes tener mucho cuidado al describirlos.

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