Actualizado el 09/10/2023

Increíbles cartas para agradecer a trabajadores por su rendimiento

Cuando una compañía va bien te da mucho gusto saber que tienes a buenos colaboradores. Definitivamente siempre vas a desear que en tu empresa todo vaya de manera adecuada. Sin embargo si ellos no se sienten motivados pueden bajar su rendimiento.

Una manera de lograr que el personal sienta motivación para trabajar con mucho entusiasmo cada día puede ser mediante un reconocimiento. Puedes hacerles llegar una carta donde les agradezcas por la labor que están realizando. A continuación te presentamos un ejemplo de misiva para agradecer a los trabajadores por su rendimiento. Personaliza esta carta y lograrás que ellos se sientan contentos al reconocer su esfuerzo.

Ejemplo de carta para agradecer a trabajadores por su buen rendimiento:

Día, mes, año
Señor (a).
Nombre y apellidos del destinatario
Ciudad

Estimado (cargo que desempeña):

Le envío la presente para comunicarle que nos encontramos en un período de mucha importancia para la compañía. Estamos obteniendo resultados muy beneficiosos y satisfactorios dentro de la empresa, es por tal motivo que en esta ocasión me dirijo a su persona para agradecerle por su desempeño. Usted es uno de nuestros colaboradores más destacados, que a base de trabajo impecable y profesionalismo se ha ganado la confianza y el respeto de todas las personas que laboramos junto a usted. Su esfuerzo ha sido fundamental para alcanzar nuestras metas
como organización.

Su buen rendimiento dice mucho sobre la clase de ser humano que es, siempre ha sabido distinguir lo urgente de lo importante y ha tomado decisiones muy acertadas que se reflejan en los resultados obtenidos. Admiramos mucho su habilidad para la resolución de conflictos de interesen dentro de la empresa y le agradecemos por llevar a cabo una labor tan brillante. Reitero nuevamente mi agradecimiento total por su gran trabajo y lo felicito por ser un gran empleado.

Cordialmente

(Nombre del gerente general)

Si a los trabajadores se les motiva a realizar un buen desempeño y también se les reconoce con incentivos económicos y verbales, entonces ellos se sentirán más comprometidos con la organización y harán un mayor esfuerzo porque se estarán sintiendo que son importantes dentro de la compañía y además es el medio por el que se ganan su sustento. Jamás dejes de destacar el buen rendimiento de tus colaboradores ya que ellos son quienes mueven la empresa.

Las diferentes áreas que hay dentro de tu empresa contribuyen a que todo marche de manera eficiente pues entre las distintas actividades que se realizan se pueden generar soluciones a todo tipo de inconvenientes, logrando así ofrecer al cliente el producto o servicio de mejor calidad. La compañía avanza y crece gracias a cada uno de los empleados que cada día da su máximo esfuerzo pues cada persona se hace responsable de las tareas que se le asignan

Regresa pronto a nuestro portal que siempre hacemos actualizaciones para ti. Aquí encontrarás frases para todo tipo de ocasiones y modelos de cartas, documentos, etc. Que tengas un día genial. Vuelve siempre. ¡Te esperamos!

Image courtesy of «imagerymajestic»/ FreeDigitalPhotos.net

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