Actualizado el 03/04/2020

Establece tus expectativas de desarrollo profesional

La manera en la que una persona desarrolla sus actividades diarias o rutinarias influye de forma directa en la forma en la que se desenvuelve en la sociedad y en el crecimiento dentro de esta. A partir de esto se puede decir que la autorealización está condicionada por el grado de satisfacción que alcancemos haciendo lo que nos gusta hacer cada día.

Una forma de empezar a encontrar este punto, es planificando la carrera a seguir, con la cual se espera encontrar un norte o expectativas que deberás cumplir en un tiempo determinado. Este artículo será útil para revisar información sobre los objetivos fijados para el desarrollo profesional.

Fijar el objetivo profesional es de suma importancia debido a que le permite al evaluador conocer nuestras competencias y aspiraciones en nuestro futuro laboral; así como saber si la relación es adecuada entre las expectativas planteadas y el puesto de trabajo al que se está postulando.

La redacción de esta proyección busca ser concisa, puntual, clara y dejar en claro los aportes que se le podrían sumar a la empresa a la que se están postulando. Puedes tomar en consideración lo siguiente:

– Redacción concisa (alrededor de 60 palabras)
– No mencionar su trayectoria profesional
– Indicar un área de interés
– Debe coincidir con la línea de acción de la empresa donde trabaja

También puedes tomar en consideración realizar la búsqueda de información sobre la empresa a la que estás postulando, con el fin de cuadrar los objetivos de la empresa con tus expectativas laborales dentro de su rango de acción en el mercado. Indicar un puesto de trabajo específico también es conveniente.

Establecer tus objetivos es el resultado de estar dispuesto a trazarte ambiciosas metas, que al fin y al cabo te llevarán al éxito laboral. Si no tienes idea de cómo redactar tus expectativas aquí te presentamos algunos ejemplos, observa las siguientes recomendaciones:

– Desarrollar mi carrera profesional en el sector de la Gastronomía, alimentos y bebidas, para continuar creciendo hasta llegar a altos puestos ejecutivos que se basen en tomar decisiones sobre planes y procedimientos que mejoren los procesos de transformación y operación en conjunto, participando en simultáneo en temas administrativos.

– Desarrollarme profesionalmente en el ámbito de Calidad y Manufactura, basando esfuerzos en la búsqueda de la optimización productiva y de uso de recursos. Posteriormente, alcanzar altos puestos decisivos que hagan crecer mis expectativas laborales.

– Incrementar la información técnica necesaria que me permita analizar, clasificar y tomar las mejores decisiones acerca de la competencia en el mercado, asegurando así la solución a problemas en el despegue de una empresa y su participación a largo plazo en el mercado.

– Enfrentar nuevos retos empresariales a partir del conocimiento adquirido en experiencias previas en la industria hotelera con énfasis en relaciones públicas, ventas y evaluación de proyectos.

– Proyecto mi futuro laboral en el área de control de gestión, mediante el cual pueda llegar a ser pieza clave importante para el desarrollo de la empresa y cumplir retos a nivel nacional e internacional.

– Mis expectativas laborales están ligadas al más alto nivel de creatividad dentro de una empresa dedicada al Abastecimiento o Logística. Asimismo, está condicionada a la intensidad en las que mis capacidades y habilidades se desarrollan con las responsabilidades que voy asumiendo.

Para terminar, te podrás haber dado cuenta que plantear tus objetivos depende estrechamente de tus capacidades para realizar un determinado trabajo dentro de un puesto que te parezca interesante.

Si se te dificulta concretar algo sobre tus preferencias laborales, puedes recurrir a un mentor quien te orientará de mejor manera dentro del ámbito laboral.

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