Como Redactar Una Carta De Recomendacion

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Una carta de recomendación es una de las herramientas que puedes utilizar para llamar la atención hacia tu currículum. Esta carta tiene como finalidad ofrecer una información adicional sobre nuestras cualidades demostradas en antiguos empleos. Cualidades que nos serán de ayuda para conseguir uno nuevo y hasta mejor.

Lo importante de este tipo de carta es la firma de quien te está recomendando. Normalmente la firma es de algún ex jefe o responsable directo que son los que tienen mayor peso y por lo tanto es su opinión la que más nos puede ayudar a conseguir de manera más rápida el empleo que buscamos.



Para que te sea más fácil conseguir esta preciada firma es necesario llevar un borrador para que la persona que te recomienda no se tome la molestia de redactarla por sí misma. Recuerda que la carta de recomendación debe resaltar tus virtudes de manera veraz como por ejemplo tu puntualidad, tu compromiso con el trabajo, tu iniciativa, etc.

Una carta de recomendación tiene cuatro partes bien definidas:

La identificación: En la que te diriges a la persona encargada de la selección de personal. Es recomendable saber con anticipación quien está a cargo de las entrevistas.
A continuación deberá aparecer el nombre y el cargo de la persona que te está recomendando.

Contexto: En esta parte de la carta debes mencionar las actividades desarrolladas durante tus años de trabajo en la empresa, dichas por supuesto, como si el que recomienda lo estuviera describiendo.
Luego se pasa a detallar clara y específicamente las características y las virtudes que posees, buscando coincidir con las cualidades que buscan en el cargo para el que postulas.

Recomendación: En esta parte se trata de crear una frase que termine de convencer al reclutador de que eres una trabajador valioso. De destacar lo mejor de ti para conseguir una entrevista personal.

Cierre: Para terminar, una despedida atenta y respetuosa quedando a la disposición del reclutador para ampliar la información sobre ti que sea necesaria.

Ejemplo gratis de carta de recomendación:



23 de Noviembre del 2013

Sr. Alberto Laureano Andrade
Jefe de Recursos Humanos de Casting S.A.
Av. Las Flores 334
Lima

Señor Carlos Santos Córdova, gerente de FIELDS S.A.C.

Me permito informarles que tuve la oportunidad de trabajar con el Sr. Federico Francia Chávez durante cuatro años mientras desempeñaba el cargo de supervisor de calidad. Durante este tiempo fui su jefe inmediato y fui testigo de su responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo encomendado y con la empresa.

Por lo expuesto, no tengo ningún inconveniente en recomendar completamente al Sr. Francia ya que considero que es un excelente trabajador que no los defraudará si deciden elegirlo.



Quedo a su disposición si es que desean aclarar o ampliar alguna información vertida en este documento.

Atentamente,

Firma
Carlos Santos Córdova

Teléfono:
Correo electrónico:

Esperamos que este modelo de carta te sea de ayuda para redactar una buena carta de recomendación. Si redactas una carta de recomendación adecuada, estarás más cerca de conseguir el puesto deseado.



Image courtesy of “stockimages” / FreeDigitalPhotos.net

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