Actualizado el 27/11/2023

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En el tema laboral debemos hacer valer cualquier oportunidad en el instante correcto. Si alguien renuncia a su cargo o se da la expansión de la compañía en la que trabajas puede ser una oportunidad adecuada para poder tener un cargo superior. Si cuentas con experiencia y profesionalismo requeridos para poder tener un cargo de mayor jerarquía, tiene grandes chances de poder cumplir tu meta.

Lo primero que se tiene que hacer es evaluar a la empresa y sus necesidades y demostrar el interés genuino para poder encargarte de ese puesto laboral. Los puedes hacerlo de varias formas entre ellas es enviar una carta dirigida al Gerente de Recursos Humanos o la autoridad que dirija la compañía. En este artículo te daremos alguna de las razones que se escriben en una carta para poder asumir un nuevo cargo.

Ejemplo 1 de carta de candidatura  a puesto laboral:

Lima 14 de abril del 2012

Juan Domínguez Flores
Av. Arboleda n° 842
Telf. 545 – 55621

KEPRI S.A.C
Oficina de RRHH
Av. los Geranios n° 87968
Telf. 386 – 8737

A quien corresponda:

Por medio de la presente misiva doy un saludo afectuoso a las personas que trabajan en el área de Recursos Humanos y a la vez informo lo siguiente:

Por razones obvias después de la renuncia que tuvo lugar el día de ayer de parte del jefe del área de mantenimiento, es lógico pensar que alguien ocupará su puesto laboral en la compañía, expongo mi candidatura para poder ocupar dicho cargo.

Cuento con más de cuatro años de experiencia trabajando en el área de mantenimiento de esta compañía y conozco de cerca las labores que se hacen.

He tenido la oportunidad de asumir el cargo de liderazgo sobre el personal del área de mantenimiento por motivos ausencia de mis superiores y me encuentro calificado en estos momentos para asumir tan importante puesto.

En el caso que apruebe mi candidatura a dicho puesto laboral, prometo dar mi mejor esfuerzo y profesionalismo y poder cumplir bien mis nuevas funciones laborales para que la empresa pueda mejorar día tras día.

Atentamente

Juan Domínguez Flores
Técnico de Mantenimiento

Ejemplo 2 de carta de candidatura a puesto laboral:

Managua 02 de febrero del 2013

Maritza Garrido Juárez
Av. Ruiseñores n° 270
Telf. 862 – 87319

TENISAN S.A
Área de RR HH
Av. Los Héroes n° 855
Telf. 422 – 1463

A quien corresponda:

A través de esta carta deseo dar un saludo respetuoso a todos los que trabajan en el área de Recursos Humanos de tan honorable compañía, así mismo expongo a todos ustedes lo siguiente:

Por motivos de que la empresa se ha extendido y tendrá una sucursal nueva en la ciudad, presento mi candidatura para el puesto de supervisor de ventas, tengo más de tres años desempeñándome en dicha área de esta compañía y he podido ganar la confianza y experiencia que tal perfil necesita.

Durante el tiempo que tengo laborando en esta compañía he dado mi mejor esfuerzo y he demostrado responsabilidad y profesionalismo al cumplir cada uno de los objetivos dados por la empresa.

Deseando que mi candidatura sea aprobada para participar en los proyectos de la empresa.

Atentamente

Maritza Gómez Juárez
Asistente del Área de Ventas

Image courtesy of «jscreationzs»/ FreeDigitalPhotos.net

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